La fin de l'occupation en Palestine
La mission de JAI:
Il s'agit d'un programme commun entre la YMCA de Jérusalem-Est et la YMCA de Palestine, s'appuyant sur des valeurs chrétiennes et humanitaires dans le but de faire respecter la paix et la justice en Palestine. Ce mouvement cherche à mobiliser le mouvement mondial des YMCA et YWCA, les Églises, les organisations religieuses ainsi que les organismes des Nations Unies et autres organisations internationales afin d'influencer les décideurs et de mettre en place des actions contribuant à mettre fin rapidement à l'occupation israélienne et donc aux violations du droit international occasionnées par celle-ci.
Afin d'atteindre ce but, JAI s'appuie sur des valeurs et principes de base telles que: la transparence et la responsabilisation des actions et des acteurs, l'indépendance et l'autonomie des projets, les valeurs et l'éthique chrétienne dans la mise en place de tous les mouvements, la recherche d'une précision et d'une adéquation avec le contexte, et surtout, la compétence de professionnels.
Buts et Objectifs de JAI pour 2010-2012
JAI développe 3 grands objectifs:
- La recherche de l'implication d'un plus grand nombre de YMCA et YWCA, ainsi que des mouvements, Églises, organisations chrétiennes, agences de l'ONU dans le projet:
- Développer un réseau par pays autour des YMCA et YWCA comprenant les organisations religieuses, Églises, et également des individus et des institutions
- Promouvoir le rôle prépondérant de JAI au sein des réseaux locaux connexes
- Encourager le programme de plaidoyer. - Mise en place de campagnes et de programmes novateurs incluant la participation de jeunes et de bénévoles tant au niveau local qu'international:
- Engagement d'un grand nombre de sponsors, participants et bénévoles dans les campagnes, les programmes et les activités de plaidoyer de JAI pour la paix et la justice.
- Recherche d'une forte participation de la jeunesse palestinienne dans le cadre des activités La justice et la paix (Justice with peace) - Dans le but de garantir un mode de fonctionnement efficace et durable, une bonne gestion des systèmes financiers et des procédures est construite et mise à jour en permanence, en intégrant des principes forts tels que l'intégrité, la responsabilité et la transparence, qui passent à travers:
- La mise en place d'une forte et efficace structure organisationnelle
- Le développement d'un système financier et de procédures favorisant la transparence, ainsi que la planification et la prise de décision
- L'intégration des technologies informatiques à tous les niveaux
- Un programme avancé de ressources humaines
La stratégie de JAI inclut:
- La promotion d'une identité chrétienne à travers les deux organisations à l'origine de la création de JAI. JAI a pour mission de travailler à un plaidoyer en faveur de la justice et de la paix en Palestine.
- La volonté d'engagement d'un grand nombre de bénévoles au niveau local et international, en ciblant en particulier les jeunes. Au niveau local, les jeunes seront mis à contribution dans des programmes de volontariat, en participant , en tant qu'« agents de changement », à la création d'un changement positif dans leur environnement, devant mener, idéalement, à la fin de l'occupation israélienne. Au niveau international, JAI a pour objectif de mobiliser des volontaires pouvant transmettre le message de JAI.
- La constante construction de réseaux et d'alliances afin de renforcer le rôle de JAI au niveau local, régional et international. La mise en place d'une bonne communication entre JAI et la communauté internationale est un moyen efficace pour assurer une meilleure compréhension de la cause palestinienne.|
- La volonté d'innover, de renouveler l'ensemble des programmes lorsque c'est nécessaire, afin de travailler à la réalisation de la mission et rester en adéquation avec les objectifs stratégiques.
- L'utilisation des technologies et des médias disponibles pour une meilleure diffusion des messages et communiqués, de manière à pouvoir toucher un public tant local qu'international.
- Appliquer tous les moyens possibles pour réaliser la mission et les objectifs, et identifier les meilleures pratiques pour un meilleur résultat dans la conception, l'exécution et le suivi des programmes et services.
